{"version":"1.0","provider_name":"Celebrities and other stories","provider_url":"https:\/\/celebrities.cafeblog.hu","author_name":"KlauDia","author_url":"https:\/\/celebrities.cafeblog.hu\/author\/klaudia-2\/","title":"\u00cdgy kezeld a konfliktusokat! ","html":"<strong>Ahol emberek \u00e9lnek \u00e9s dolgoznak egy\u00fctt ott szinte elker\u00fclhetetlen az \u00e9rdek ellent\u00e9t, a f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9s \u00e9s a konfliktus. \u00c1t siklani felette vagy tudom\u00e1st nem venni r\u00f3la \u00fagysem tudsz, teh\u00e1t a legegyszer\u0171bb ha megpr\u00f3b\u00e1lod k\u00f6nnyed\u00e9n kezelni \u0151ket!<\/strong>\r\n\r\n<strong> Az, hogy ki milyen m\u00f3don kezeli \u00e9s hat\u00e1rozza meg ezeket a szitu\u00e1ci\u00f3kat \u00e9s milyen megold\u00e1st v\u00e1laszt valamint mennyire lesz ez sikeres vagy sikertelen t\u00f6bb dolgon is m\u00falik. De miel\u0151tt felt\u00e1rn\u00e1nk ezeket a lehet\u0151s\u00e9geket meg kell fogalmaznunk vajon mit is jelenthet a konfliktus.<\/strong>\r\n\r\n<strong>Ha \u00e9rtelmezi szeretn\u00e9m. a konfliktus egy olyan \u00fctk\u00f6z\u00e9s, amely m\u00f6g\u00f6tt ig\u00e9nyek, v\u00e1gyak, sz\u00e1nd\u00e9kok, \u00e9rdekek, t\u00f6rekv\u00e9sek, sz\u00fcks\u00e9gletek, n\u00e9zetek,v\u00e9lem\u00e9nyek \u00e9s \u00e9rt\u00e9kek szemben\u00e1ll\u00e1sa h\u00faz\u00f3dik meg. Eredete a latin confligo sz\u00f3b\u00f3l sz\u00e1rmazik.<\/strong>\r\n\r\n<strong>\u00d6ssze\u00fctk\u00f6z\u00e9sre ker\u00fcl sor,mikor a felek viselked\u00e9se akad\u00e1lyozza egyik\u00fck vagy m\u00e1sikuk ig\u00e9nyeinek \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s\u00e9t.<\/strong>\r\n\r\n<strong>A konfliktusokat az emberek \u00e1ltal\u00e1ban negat\u00edvumk\u00e9nt \u00e9rtelmezik, \u00e9lik meg kiemelve bomlaszt\u00f3, rombol\u00f3 \u00e9n\u00e9t. Viszont \u00a0az a konfliktus amit j\u00f3l kezelnek abb\u00f3l el\u0151ny is sz\u00e1rmazhat ugyanis a konfliktus arra k\u00e9szteti az egy\u00e9nt, hogy saj\u00e1t n\u00e9zeteit, gondolatait megfogalmazza \u00a0mellett\u00fck \u00e9rvelni tudjon. Teh\u00e1t a konfliktus nagy szerepet j\u00e1tszik az egy\u00e9n szem\u00e9lyis\u00e9g fejl\u0151d\u00e9s\u00e9ben is. A c\u00e9l a konfliktusok kezel\u00e9se sor\u00e1n az, hogy a negat\u00edv hat\u00e1sok minim\u00e1lisra cs\u00f6kkenjenek.<\/strong>\r\n\r\n<strong>Konfliktusok kialakulhatnak csal\u00e1don bel\u00fcl,munkahelyen, iskol\u00e1ban, \u00f3vod\u00e1ban vagy csak egyszer\u0171en egy buszmeg\u00e1ll\u00f3ban.<\/strong>\r\n\r\n<strong>M\u00e1r kiskorunkban szembes\u00fcln\u00fcnk kell azzal, hogy bizony az emberek akarva, akaratlanul is de gyakran keresztezik egym\u00e1s \u00fatj\u00e1t. Gondoljunk csak, hogy kisgyermekk\u00e9nt j\u00e1tszunk egy sz\u00fclet\u00e9snapi zs\u00far alkalm\u00e1val. Mikor egy hozz\u00e1nk hasonl\u00f3 gyerek a kedvenc hozz\u00e1nk n\u0151tt bab\u00e1nkat szemeli ki mag\u00e1nak. Ilyenkor m\u00e1ris kialakul a jellegzetes konfliktus helyzet. Ilyenkor eld\u00f6nthetj\u00fck, hogy s\u00edrva menek\u00fcl\u00fcnk, vagy anyuci szokny\u00e1ja al\u00e1 b\u00fajunk, vagy esetleg meg pr\u00f3b\u00e1lunk alkalmazkodni oly m\u00f3don, hogy megosztjuk a j\u00e1t\u00e9kunkat a m\u00e1sikkal vagy egyszer\u0171en csak tudom\u00e1st sem vesz\u00fcnk r\u00f3la.<\/strong>\r\n\r\n<strong>Ahogyan egyre n\u00f6veksz\u00fcnk, \u00f6regsz\u00fcnk konfliktusaink sz\u00e1ma is csak szaporodni fog csak mindig m\u00e1s m\u00e1s form\u00e1ban tesz majd minket pr\u00f3b\u00e1ra.<\/strong>\r\n\r\n<strong>Ha m\u00e1r fel\u00fct\u00f6tte fej\u00e9t a \u201csz\u00f6rny\u201d pr\u00f3b\u00e1ljunk meg min\u00e9l t\u00f6bb reag\u00e1l\u00e1si m\u00f3dot \u00e1tgondolni, tudom ez egy\u00e1ltal\u00e1n nem k\u00f6nny\u0171 de lehets\u00e9ges.\u00a0<\/strong>\r\n\r\n<strong><span style=\"text-decoration: underline\">Alkalmazkodj az aktu\u00e1lis helyzethez!-<\/span> vagyis nem biztos, hogy minden vitapartnered ugyan\u00fagy reag\u00e1l arra a bizonyos kialakult helyzetre. Emberek vagyunk \u00e9s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151ek valahol ezt el kell fogadni itt is. Lehet, hogy amiben a testv\u00e9reddel egyet\u00e9rtesz azzal a p\u00e1roddal,bar\u00e1toddal m\u00e1r nem.\u00a0<\/strong>\r\n\r\n<strong><span style=\"text-decoration: underline\">Ne reag\u00e1lj rutinb\u00f3l!<\/span>- itt arra gondolok, hogy tudnod kell magad k\u00edv\u00fclr\u0151l l\u00e1tni, vehetsz egy m\u00e9ly leveg\u0151t miel\u0151tt r\u00f6gt\u00f6n reag\u00e1ln\u00e1l. Tudatos\u00edtsd magadban, hogy mindig van m\u00e1sik lehet\u0151s\u00e9g! Nem biztos, hogy mindig az els\u0151 gondolat a legjobb\u2026kicsit sz\u00e1molj el magadban mondjuk 3-ig azt\u00e1n sz\u00f3lalj meg ez sokszor seg\u00edt.<\/strong>\r\n\r\n<strong><span style=\"text-decoration: underline\">Tudatosan kell v\u00e1lasztanod konfliktus kezel\u00e9si m\u00f3dot!<\/span>- teh\u00e1t \u00e1t kell gondolnod mi az ami kock\u00e1n forog az adott szitu\u00e1ci\u00f3ban? Mit vesz\u00edthetsz \u00e9s mit nyerhetsz vele? Mennyire fogja a k\u00e9s\u0151bbiekben befoly\u00e1solni a kapcsolatotokat? Milyen emberr\u00e9 v\u00e1lsz majd ut\u00e1na?<\/strong>\r\n\r\n<strong>Ha ezeket a tan\u00e1csokat megfogadod szerintem sikeres leszel a mindennapokban kialakul\u00f3 vit\u00e1s \u00e9s konfliktusok kezel\u00e9s\u00e9ben. Nem kell megijedni t\u0151le csak tiszta \u00e9s higgadt fejjel gondolkodni. \u00a0\u00c9s ha m\u00e1r ismered a m\u00e1sik reakci\u00f3it, gondolkod\u00e1s menet\u00e9t, szem\u00e9lyis\u00e9g\u00e9t m\u00e9g k\u00f6nnyebb dolgod lesz.<\/strong>\r\n\r\n&nbsp;","type":"rich"}